סרט לעובדים חדשים – האם שווה להשקיע בזה

כשמגיעה לארגון קבוצה חדשה של עובדים, אתם רוצים להעביר להם כמה שיותר מסרים בנוגע לארגון. כדי להעביר את המסרים אתם בוחרים בראיון אישי, ימי מיון, הדרכות והטמעה, כמו גם בזמן לשיחה עם אחראי משאבי אנוש ושאר בעלי תפקידים.

יש מקרים בהם אתם מסיירים עם העובדים בתוך הארגון, מכינים ספרי קליטה והדרכה ומבצעים שאר פעולות שנועדו להעביר מסרים חשובים לעובד. המסרים קשורים כמובן להתנהלות במקום העבודה ולשאר פרטים חשובים. אבל הרבה זמן כסף ומשאבים יכולים לחסוך לכם במידה ותרצו להפיק סרטון לעובדים.

למה זה שווה את ההשקעה?

סרטון הדרכה לעובדים חדשים יחסוך לכם את כל הפעולות הדרושות בהשמת עובדים, החל מסיור בארגון הגדול או הקטן, עד חפיפות של ימים ושעות רבות, כמו גם מעבר ממחלקה אחת למחלקה שניה, ימים של הטמעה ושאר פעולות שאנחנו נוהגים לעשות כשיש עובדים חדשים.

כיצד מפיקים סרטון הדרכה?

סרטון לעובדים חדשים, מפיקים מומחים שיודעים כיצד להפיק סרטון עם המסרים החשובים ביותר ועם הדגשים החשובים עבור כל עובד שנכנס לארגון. הסרטונים חייבים להעניק את כל המידע הדרוש לעובד בימים הראשונים שלו בעסק.

הסרטון חייב להכיל את כל המסרים שאתם רוצים להעביר לעובדים, כולל הכרות עם הארגון עד הטמעת מערכות, הכרות עם מחלקות, הוראות לביצוע העבודה בשטח או במקום אחר, הוראות בטיחות, כללים להתנהלות בארגון וכל מה שתוכלו להעלות על הדעת!

סרטוני הדרכה יחסכו לכם זמן, כסף ומשאבים וכמובן כוח אדם, שלא יעסוק בחפיפה, אלא רק בקליטה נטו של העובד החדש שיודע את כל מה שצריך על הארגון.

אז זה הזמן להפסיק סרטונים עם הטובים ביותר ולמצות את הפוטנציאל הטמון בסרטון כזה, כדי להעסיק עובדים בצורה יעילה.

למידע נוסף ויצירת קשר הכנסו לאתר שלנו – https://hilltop.co.il/.